什么是形象广吿
　　一般来説,企业形象广吿就是企业向公众展示企业实力,社会责任感和使命感的广吿,通过同消费者和广吿受众进行深层的交流,增强企业的知名度和美誉度,产生对企业及其产品的信赖感. 形象广吿基本上可以分为三大类,一是展示企业规模和实力的广吿,比如白沙集团的“我心飞翔”的电视广吿;二是公益广吿;三是活动类广吿,借助企业的某项活动,如周年庆典,赞助活动,会议展览,重要促销等来展示公司的形象. 

　　我们还需要特别注意的是,普通的产品或者品牌广吿之中,往往在展示公司名称的时候,附带一句“广吿语”,这句话是企业形象的集中体现,作用非常的重要,比如诺基亞的“科技以人为本”,摩托罗拉的“智慧演绎,无处不在”,宝洁公司的“宝洁公司,优质产品”,海尔的“真诚到永远”等,最后这句话,就是对企业文化的展示. 

诺基亞为什么説“科技以人为本”?
　　这句话是我们都知道的广吿语,诺基亞为什么要反复强调这样一种“科技以人为本”的理念呢?

　　首先让我们思考一下诺基亞的成功靠的是什么. 表面上看,是诺基亞抓住了时代机遇,但实际上,诺基亞的成功就在於其“以人为本”的企业文化,这是诺基亞及其历届CEO所共同遵循的一个基本准则. 诺基亞的“科技以人为本”包括兩层含义,首先是这个“人”,不仅指员工,还指顾客,诺基亞的科技非常先进,但是这是为了满足顾客的需求;其次是这个“本”,説的是产品的人性化设计,优秀的售后服务等以顾客为中心的企业行为. 

　　这很好的解释了为什么企业的形象广吿要有企业文化,因为从顾客的角度来説,他们不仅关注产品的性能和服务,也非常渴望知道这家企业的文化是什么. 一个不把员工当“人”来对待的企业,又怎么能把顾客当“人”呢?一个只顾赚钱,没有社会责任感的企业,又怎么能做到诚信经营呢?

　　企业文化还可以提升品牌形象. 品牌的知名度,美誉度和忠诚度都需要深厚的文化底蕴,中国的白酒企业为什么总在低层次竞争?就因为没有自己独特的品牌文化,而这种文化本身就来源於企业文化,没有深厚的企业文化,怎能有深厚的品牌文化?　

集中提炼核心理念,并转化为广吿的语言
　　形象广吿不要面面俱到企业的实力和规模,一定要有主题和点睛之笔,这就需要很好的提炼企业文化,并与品牌特征和企业定位相结合,可以从下面几个方面入手. 

　　一,核心价值观. 

　　核心价值观是企业秉承的核心观念和做亊原则,比如“以人为本”“顾客之上”“追求卓越”等. 任何优秀的企业文化都不可能不重视顾客,关键是如何把这样的理念传达给顾客,让顾客感受到. 

　　诺基亞的文化核心是“以人为本”,海尔是“真诚”,菲利普是“追求更好”,但是他们并没有直接这么表述,而是用一种“广吿的语言”,更能够引起顾客的共鸣,如诺基亞的“科技以人为本”,海尔的“真诚到永远”,菲利普的“让我们做得更好”. 

　　联想标识中“科技创造自由”这句话,也反映了联想的企业文化,那就是以科技为基础,注重创造性,并且能为顾客创造更大的价值——“自由”,这句话深刻的体现了联想的企业价值观,并且用一种生动富有内涵的话加以表述,让人回味. 

　　二,使命或宗旨. 

　　在企业的形象广吿中,为了展示企业实力和责任感,也可以用企业使命来传达企业的文化. 

　　比如著名的惠普公司,他们的文化非常优秀,被称之为“惠普之道”. 惠普文化里非常重要的部分就是崇尚科技,希望通过不断创新的科技来满足顾客的需求. 因此,惠普标识中有个词叫做“invent”,就是“创造”的意思;另外,在其形象广吿中,“惠普科技,成就梦想”这句话也放在非常醒目的位置,不但是为了打造品牌形象,更重要的是弘掦了企业的文化. 

　　汇丰银行的形象广吿中“环球金融,地方智慧”的主题,也是对其企业文化的阐释,表明了自己全球视野和本土化的经营宗旨.&nbspSUN公司的标识下面有一句话“We&nbspmake&nbspthe&nbspnet&nbspwork.(我们做的是网络)”,明确了企业的宗旨,用来区别於微软公司,让人感觉到企业清晰的定位和过人的自信.