关键字:郭德纲 德云社 管理 相声 曲艺 企业管理

    提要：“我徒弟都是于谦的干儿子，于谦的干儿子都是我徒弟；徐德亮、张德武是张文顺的徒弟；高峰是张文顺的干儿子；张文顺给我捧哏这么多年，李菁、高峰也是跟我多年的师兄弟；李菁的徒弟又是我干儿子。”在郭德纲看来，这样一环套一环的人际关系，就相当于德云社的公司架构，而所谓公司，就像是一家人在一起过日子一样

    郭德纲是德云社的一家之长。

    在郭德纲看来，目前在德云社里绝对是他自己说了算。“艺术圈最主要的一条就是，你比我强，我才能听你的，你什么都不会你管我，我不会听你的。”郭德纲接受《中国新时代》专访时说。

    目前德云社从最初的三、五人发展到今天的四十来人，除了经纪人王海、老搭档于谦最初的创始人张文顺以及李菁等人之外，其余的成员几乎都是郭德纲的徒弟或干儿子。

    在这个中国目前最为知名的私人相声团体中，采取的则是带有中国传统戏班色彩的家族式管理，郭德纲认为，对于相声这门传统民间艺术而言，这是一种很科学的管理方法。

    “闲人”于谦
　　
    “德云社大部分演员都是德纲的徒弟，只有我们几个人不是，所以他所有的徒弟都叫我干爹。真正成为一家人，所有的问题都好说，哪怕打起架来，关上门都好商量，毕竟是一家人。”于谦认为这也是提高团队凝聚力的一种朴实的好手段。[详细]

    “师爷”王海
　
    “郭德纲的经纪人”——对王海而言，这不仅仅是一个职务和头衔，融入德云社，成为这个家庭的一员，与一帮推心置腹的朋友相处，才是王海眼里的人生一大乐事。[详细]

    “少帮主”李菁
　　
    在一次表演中，何云伟曾坏笑说，前两个为自己捧哏的老先生都因为身体原因，或去世、或病倒，所以他特意央求师父郭德纲给自己找个“身体好的”——经过几番搭档的轮换，最终，李菁成了何云伟的捧哏。[详细]

    “这种方法从某种角度上起到了笼络人心的作用，我徒弟都是于谦干儿子，于谦干儿子都是我徒弟；徐德亮、张德武是张文顺的徒弟；高峰是张文顺的干儿子；张文顺给我捧哏这么多年，李菁、高峰也是跟我多年的师兄弟，李菁的徒弟又是我干儿子。”在郭德纲看来，这样一环套一环的人际关系，就相当于德云社的公司架构，而所谓公司，就像是一家人在一起过日子一样。

    拿相声当商品的“企业家”

    究竟是谁捧红了郭德纲？

    “媒体起的作用不可否认，但是中国说相声的演员多了，哪一个捧就能捧出来？很多人说郭德纲是炒红的，那我们就再找一个人来炒，我愿意出这笔费用，100万够不够？我看能不能再出来另一个郭德纲。”郭德纲对记者说。

   郭德纲的出名也使得德云社名声鹊起。在此之前，德云社仅仅是一个曾经淹没在各大剧场浪潮中的小剧场。

    出名后的德云社，让郭德纲也从一个相声演员转变为一名企业管理者。“我们主动上税，一切相关手续该怎么办就怎么办。我们安分守己说相声，专门有人经营这一块，按规章制度走，不给政府添任何麻烦。”如今已身为德云社董事长的郭德纲说。

    德云社前身是北京相声大会，现在已经被注册成为文化演艺公司，而法人就是郭德纲，“之前文化团体这一块归文化局管，后来被推到了工商局，于是我们成立了公司。”郭德纲说。

    “我们既是公司经营又是家族企业。十年来我们没花国家一分钱，培养了观众、培养了演员、挖掘了曲目、繁荣了市场。”郭德纲说。

    与已往临时搭班的相声团体不一样，德云社的演员中既有学员，也有内部签约的演员，他们要完成德云社内部的本职工作、演出安排。